一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱人力學院）113年9月6日人發專字第1130200194號函辦理。

二、配合2030雙語政策，人力學院將於114年規劃結合國際數位學習平臺Coursera，辦理4種Coursera課程導讀系列研習班別。

三、本次開辦4種Coursera課程導讀系列研習，每人僅得選擇1種班別填報需求，學員於遠距及實體課程上課期間， 請假如超過一定時數者(各班請假上限：A、B、C班4小時；D班1小時)，或因故未完成該導讀班別指定之數位課程者(含本期程前已註冊該數位課程)，仍應於114年1月1日至同年6月30日間，至少完成2門課程(其中1門須為「必選修課程專區」課程)，未達最低學習時數或未繳交研習報告者，將由人力學院通知薦送機關。

四、旨揭研習實施方式如下：

(一)研習期間：114年1月1日至3月31日。

(二)到訓通知：課前寄送學員到訓通知(含數位學習平臺帳號配發及平臺使用手冊等資訊)，並由各班期班務人員協助引導學員完成帳號登入、選課，以及學習進度追蹤等事宜。

(三)研習報告繳交：學員於實體課程結束後2週內，應繳交研習報告。

(四)問卷填答：需填答人力

(五)學院之訓後問卷；班務人員將另行通知。

(六)平臺證書：學員數位課程完課後，可於研習期間自行於平臺下載課程證書。

(七)終身學習時數登錄：

１、遠距課程：A、B、C班8小時；D班無。

２、實體課程：A、B、C、D班均為6小時。

３、數位課程：認證時數由人力學院依平臺提供之完課時數辦理公務人員終身學習時數上傳。

(八)建議公假核給：

１、數位課程：為利學員於獨立無干擾場所專心學習，研習期間，服務機關得審酌核給所屬人員公假，各班建議核給公假上限：A班18小時、B班16小時、C班13小時、D班9小時。

２、遠距及實體課程：A、B、C班建議核給每人遠距及實體共3天公假，D班建議核給每人實體課程1天公假。

五、其他事項：

(一)請於填報需求調查前，詳閱「114年Coursera課程導讀系列研習預定辦理班別需求調查表」之研習注意事項。

(二)請控管填送需求之上限，每人填報人力學院研習時數原則不宜超過40小時(每日以6小時計算)，不包含數位課程。

(三)人力學院得衡酌需求調查結果，彈性調整各班辦理情形，未達一定需求人數之班別，得不予開班，或合併兩院區需求辦理。

(四)為珍惜參訓資源，旨揭專班建議勿中途更換參訓人員，如確需更換人員，請至「訓練需求及學習服務系統」（https://service.hrd.gov.tw）作業。

六、請依限至人力學院新版「訓練需求及學習服務系統」(https://service.hrd.gov.tw/)/「訓練承辦人」專區完成各班別之需求填報作業，並請利用人力學院需求名冊填報方式，以留存填報需求人員資料，俾利後續依該名冊進行調派訓作業，相關操作說明請參閱附件2，如有系統操作問題，請洽人力學院數位學習組林如崧先生，聯絡電話：(049)2332131(以下同)分機7413，電子郵件：vincent@hrd.gov.tw。

七、有關填列需求調查需協助事項或其他相關事宜，請逕洽人力學院專業訓練組施瓊湄小姐(分機7323)。